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2023年贵州省事业单位招聘表下载

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　　九、 事业单位晋升渠道

　　事业单位岗位分为管理岗、 专技岗、 工勤岗三类。 按规定, 医院、 中小学校等以专业技术岗位为主的事业单位, 被称为专业技术类事业单位, 这类事业单位管理岗位设置不能超过 15%, 而承担管理职能为主的管理类事业单位, 管理岗位设置一般为 50%。

　　事业单位管理岗位按等级进行晋升。 事业单位管理岗位分为十个等级, 从低到高从十级、 九级一直到一级, 分别对应公务员序列的办事员、 科员、 副科到正厅、副部、 正部十个职务级别。 基层事业单位工作人员晋升十分困难, 渠道也比较狭窄,只能在事业单位中打转。 参加工作为十级, 对应办事员, 实习期满为九级, 对应科员, 按学历不同, 实习期长短也不一样。 许多基层管理人员, 终其一生, 也不过是在九级、 八级管理岗位打转, 甚至连八级都很难提升, 更不用说七级以上了。 造成这种现象的主要原因, 是管理岗位较少, 中高级管理岗位更少, 只有极少部分事业人员可以通过提拔晋升到更高级别的管理岗位。

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