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事业单位面试试题:你的直属领导的上级,老是越过你的领导来让你办事,你该怎么办?
参考解析:
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作为单位的工作人员,完成领导交代的任务,是我们的职责所在。现在我直属领导的上级,经常直接找我办事并表扬我有能力,虽然可以让我快速成长、积累工作经验,但是也可能会带来一些负面影响,比如容易引起我直属领导的误解、同事的不满,甚至会影响后续工作的开展。对此,我会尽快找到原因,并加以应对。具体我会这么做:
首先,我会进行自我反思。比如在工作中自己可能存在越级汇报、或事务标注不清晰等问题,导致上级领导为了提高工作效率直接与我对接,那么在今后工作中我会严谨工作流程、工作更加仔细认真。
其次,与上级进行积极的沟通。领导有非常丰富的工作经验,对单位各项工作的宏观把握和判断能力也很强。我非常感谢上级领导对我的赏识与栽培,让自己得到了很好的锻练与提升,今后一定会更加积极完成领导安排的各项任务,同时也会委婉表达自己的建议,直属领导统管我们部门的各项工作,若事先将工作安排下发直属领导,由直属领导部署工作可能会更加提高工作效率,保证各项工作协调有序推进。
最后,我会与直属领导进行汇报。在上级领导安排工作后,我会第一时间向直属领导汇报请示,避免直属领导部分事务不知悉,工作安排不当等问题发生,同时向直属领导表明自己的工作态度,保证自己本职工作会按时保质保量完成,希望领导放心。
在以后的工作中,我会端正心态,引以为戒,注意处理好工作中与领导之间的关系,以便更好更快的完成每一项任务。
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